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Inteligencia Emocional en la empresa y Gestión de Cualidades - SEPE


Dirigido a Trabajadores/as
Horas 40 online
Precio 100% subvencionado
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Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.  Plan Intersectorial - Nº Expediente: F182041AA
 

Objetivo general

Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades

Contenidos formativos:

EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
  • La base biológica de las emociones
  • Fundamentos científicos
  • Las emociones

COMPETENCIAS EMOCIONALES
  • Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual
  • Las competencias emocionales
  • Dimensiones del modelo de IE

LIDERAZGO EMOCIONAL
  • Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa
  • Habilidades emocionales y éxito profesional
  • Los hábitos de la gente altamente efectiva
  • Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas
  • Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE

LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
  • Diferencias entre las distintas gestiones
  • Implantación de la gestión por cualidades
  • Selección de personal por cualidades

EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • El proceso de aprendizaje inducido
  • La práctica

Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.  Plan Intersectorial - Nº Expediente: F182041AA
 


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