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Inteligencia Emocional en la empresa y Gestión de Cualidades - SEPE
Dirigido a
Trabajadores/as
Horas
40
online
Precio
100% subvencionado
Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. Plan Intersectorial - Nº Expediente: F182041AA
Objetivo general
Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades
Contenidos formativos:
EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
COMPETENCIAS EMOCIONALES
LIDERAZGO EMOCIONAL
LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- La base biológica de las emociones
- Fundamentos científicos
- Las emociones
COMPETENCIAS EMOCIONALES
- Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual
- Las competencias emocionales
- Dimensiones del modelo de IE
LIDERAZGO EMOCIONAL
- Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa
- Habilidades emocionales y éxito profesional
- Los hábitos de la gente altamente efectiva
- Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas
- Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE
LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
- Diferencias entre las distintas gestiones
- Implantación de la gestión por cualidades
- Selección de personal por cualidades
EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- El proceso de aprendizaje inducido
- La práctica
Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. Plan Intersectorial - Nº Expediente: F182041AA
Edicion
Fechas de impartición
03-03-2021
30-03-2021