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FFE se adhiere al Pacto Mundial de Naciones Unidas

Proyectos Europeos
12.03.2012


El pasado mes de febrero, FONDO FORMACIÓN EUSKADI, se adhirió a una iniciativa de la de Organización de Naciones Unidas (ONU), denominado Pacto Mundial. Este Pacto promulga la defensa de 10 principios elementales en materia de derechos Humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esta iniciativa surgió de la mano del anterior Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, que propuso por primera vez el Pacto Mundial en un discurso pronunciado ante el Foro Económico Mundial el 31 de enero de 1999, para promover principios sociales y ambientales de carácter universal. 


El pasado mes de febrero, FONDO FORMACIÓN EUSKADI, se adhirió a una iniciativa de la de Organización de Naciones Unidas (ONU), denominado Pacto Mundial. Este Pacto promulga la defensa de 10 principios elementales en materia de derechos Humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Esta iniciativa surgió de la mano del anterior Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, que propuso por primera vez el Pacto Mundial en un discurso pronunciado ante el Foro Económico Mundial el 31 de enero de 1999, para promover principios sociales y ambientales de carácter universal.

El Pacto Mundial propone aprovechar la fuerza de la acción colectiva para fomentar la responsabilidad cívica de las empresas de modo que éstas puedan contribuir a la solución de los retos que plantea la globalización. De esta forma, el sector privado -en colaboración con otras entidades de la sociedad- puede ayudar a hacer realidad la visión del Secretario General: una economía mundial más sostenible e inclusiva.

Hoy participan en el Pacto Mundial empresas de todas las regiones del mundo, Organizaciones Internacionales de trabajadores y organizaciones de la sociedad civil.

El Pacto Mundial, que se define como una iniciativa voluntaria de civismo empresarial, persigue objetivos complementarios:

Lograr que el Pacto Mundial y sus principios formen parte de la estrategia y de las operaciones de las empresas.
Facilitar la cooperación entre los principales grupos participantes promoviendo las relaciones de colaboración en apoyo de los objetivos de las Naciones Unidas.
El Pacto Mundial no es un instrumento normativo: no ejerce funciones de vigilancia, no impone criterios y no evalúa la conducta ni las acciones de las empresas. Al contrario, el Pacto Mundial se basa en la responsabilidad pública, en la transparencia y en la sana defensa de los propios intereses de las empresas, las organizaciones laborales y la sociedad civil para promover y ejecutar conjuntamente medidas encaminadas al logro de los principios en que se basa el Pacto Mundial.

Las empresas adheridas se comprometen a realizar un informe de progreso anual para que sean conscientes de sus avances en los diez principios promulgados.
 
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