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Finaliza con balance muy positivo el programa de empleo dirigido a la inserción sociolaboral en Portugalete gestionado por FFE

Actualidad
06.07.2011
8 perceptoras de la renta básica, la mitad de ellas de origen extranjero, se han encargado de revisar el mapa de puntos negros o inseguros para las mujeres de Portugalete. Es sólo una parte de un programa de Lanbide gestionado por FFE, que pretende incrementar las habilidades de los/as participantes para que se puedan incorporar posteriormente al mundo laboral. 
8 perceptoras de la renta básica, la mitad de ellas de origen extranjero, se han encargado de revisar el mapa de puntos negros o inseguros para las mujeres de Portugalete. Es sólo una parte de un programa de Lanbide gestionado por FFE, que pretende incrementar las habilidades de los/as participantes para que se puedan incorporar posteriormente al mundo laboral.

El programa de mejora de la convivencia social puesto en marcha en Portugalete a través de Lanbide en el que han participado 8 mujeres perceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos ha llegado a su fin tras 6 meses de desarrollo de acciones formativas y de empleo.

El programa se compone de una primera fase de formación y una segunda fase de empleo, ambas tutorizadas por orientadoras. Las líneas de actuación se han dividido en tres equipos. Uno de los equipos se ha centrado en la promoción de la igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género, revisando por ejemplo, el mapa de seguridad y accesibilidad realizado en 2007 para su posterior modificación, identificando los puntos mejorables.

El segundo equipo de trabajo se ha dedicado a la promoción del voluntariado. En este caso se han coordinado con Adaka, Servicio de Promoción del Voluntariado de Portugalete, para recibir apoyo técnico y administrativo y colaborar en diferentes actividades como la organización de la II Feria de Asociaciones de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo, la carrera solidaria del colegio Santa María o la elaboración del mapa de voluntariado de Portugalete.

La tercera línea de trabajo se ha destinado al fomento de los encuentros interculturales cuyo objetivo era sensibilizar a la ciudadanía en lo que se refiere a interculturalidad y analizar la percepción de la población sobre la convivencia entre personas de diferentes culturas dentro del municipio.

Tanto el Ayuntamiento de Portugalete como Fondo Formación Euskadi, se muestran muy satisfechos por las labores realizadas por los diferentes equipos y por el desarrollo de las habilidades sociolaborales de las 8 mujeres participantes en el proyecto que les permitirá incorporarse al mundo laboral con mayor facilidad.

Además de este, ha habido otros 3 programas de empleo dirigidos a la inserción sociolaboral en los que ha participado FFE. En Amurrio se ha rehabilitado el patrimonio urbano del municipio, en Basauri el programa se ha destinado a la atención y cuidado de personas de la tercera edad y/o dependientes y por último se han llevado labores de optimización de los recursos espaciales y materiales de Fondo Formación Euskadi en Trapagaran. 
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