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La formación presencial continúa siendo la modalidad formativa más utilizada por las empresas vascas

Novedades formación programada
24.11.2015
Según el estudio sobre Formación de Demanda de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, el 81% de las empresas considera que la formación mejoró bastante o mucho la cualificación y desempeño profesional de sus empleados, aunque incide poco o nada en las mejoras salariales y en ascensos en la categoría profesional. 
Según el estudio sobre Formación de Demanda de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, el 81% de las empresas considera que la formación mejoró bastante o mucho la cualificación y desempeño profesional de sus empleados, aunque incide poco o nada en las mejoras salariales y en ascensos en la categoría profesional.

A diferencia de lo ocurrido a nivel nacional, donde se reduce el número de empresas formadoras respecto al año anterior, en el País Vasco en 2014 se frena la incipiente pérdida de empresas en la formación bonificada del anterior ejercicio. El número de empresas formadoras pasa de 22.072 en 2013 a 22.336 en 2014: 264 empresas más. Este leve incremento de empresas está protagonizado por las microempresas de 1 a 9 trabajadores con 354 nuevas empresas formadoras.

La tasa de cobertura respecto a las empresas en el País Vasco se amplía en un punto: 33,4% en 2013 y 34,5% en 2014, lo que se debe a la reducción en el número de empresas inscritas en la Seguridad Social que son beneficiarias del sistema y no tanto a la incorporación de empresas formadoras.

Por otro lado, el volumen de formación anual es menor que en 2013, ya que se reduce el número de participantes en un 2,1% así como las horas de formación en un 3,2%.

En el País Vasco, la formación presencial continúa siendo la modalidad formativa más utilizada por las empresas vascas: 117.168 participantes que suponen el 67,2% de los formados, muy superior a la media estatal de 58,8%. Esta modalidad también acapara el mayor volumen de horas de formación realizadas en el año: 45,1%. Sin embargo, relacionándolo con el volumen de formados resulta ser la modalidad formativa más breve: 16,5 horas de media por participante.

El contenido formativo con mayor proporción de participantes en 2014 es Prevención de riesgos laborales, al igual que en el resto de las comunidades autónomas.

Las acciones formativas que se han realizado en 2014 están relacionadas principalmente con las Familias profesionales de Seguridad y medio ambiente: 21,8% de los participantes y Administración y gestión: 21%. Seguido figura la Familia de Formación complementaria que recoge las materias transversales y supone el 11,8% de los participantes.
FUENTE: Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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