Inicio / QUE HACEMOS / Empresas / Proyectos Europeos / PROYECTO CHROMAFOR

PROYECTO CHROMAFOR

DESCRIPCIÓN

El objetivo principal de este proyecto es apoyar la transición de las fundiciones europeas, de un modelo de gestión de recursos humanos lineal y tradicional a un modelo de gestión de recursos humanos circular, que mejorará la regeneración de habilidades y competencias en el lugar de trabajo y favorecerá una economía circular y sostenible tanto para la empresa como para los trabajadores y sus modelos organizativos.


RESULTADOS

Los principales resultados esperados son:
  • El perfil Profesional de los gerentes de RR.HH. para las fundiciones circulares
  • Historias digitales de las mejores prácticas actuales de economía circular en la gestión de recursos humanos en el sector de la fundición
  • Módulos formativos CHROMAFOR para una “Gestión circular de los recursos humanos en las fundiciones“
  • Una plataforma de formación multimedia para desarrollar habilidades y competencias que les ayuden a convertirse en actores innovadores y adecuadamente capacitados capaces de crear empleos y oportunidades sostenibles dentro de las fundiciones.

Enlace a la web del proyecto: www.chromafor.eu


 
chromafor

CHROMAFOR
Skills and competencies for a Circular Human Resources Management in the Foundry sector

2020-1-ES01-KA202-081908

www.chromafor.eu


Socios:

    • ASOCIACIÓN DE FUNDIDORES DEL PAÍS VASCO Y NAVARRA - AFV (España)
    • UNINETTUNO (Italia)
    • AFOL METROPOLITANA (Italia)
    • TUDOKSAD (Turquía)
    • ITU (Turquía)
    • INTHECITY (Holanda)