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Nueva formación en herramientas y aplicaciones ofimáticas orientada a la mejora de la productividad en las organizaciones desarrollada por Fondo Formación Euskadi
Formación continua
12.04.2016
A lo largo de los últimos años han ido surgiendo herramientas y
aplicaciones (de calculo como excel, procesadores de texto, aplicaciones web…) que correctamente
empleadas pueden ayudarnos a desarrollar nuestro trabajo diario de un
modo más eficiente y productivo. El problema surge cuando desconocemos
la existencia de estas herramientas o no somos conscientes de los usos
más apropiados para las diferentes actividades/tareas que desempeñamos
en la organización.
Partiendo de esta premisa, Fondo Formación Euskadi lanza una nueva acción formativa a medida totalmente adaptada al colectivo destinatario que pretende capacitar a las personas participantes en el manejo de las herramientas que mejor resuelvan sus necesidades, permitiendo agilizar plazos de tiempo, evitar redundancias de datos, mejora de sinergias entre compañeros y/o departamentos. En definitiva, una formación que bajo las orientaciones del/la formador/a ayude a los participantes a la implementación de pequeños cambios en la ejecución y tratamiento de los documentos que mejoren el desempeño de su actividad diaria, aportando importantes y constantes progresos que repercutan positivamente en la organización.
El éxito de esta formación impartida por Fondo Formación Euskadi radica en cuatro puntos clave: la correcta identificación de los módulos que ayudan a mejorar la eficiencia de determinadas áreas de la organización; el diseño de un programa formativo totalmente a medida que integre las herramientas y aplicaciones que ayuden al colectivo destinatario contemplando su actividad laboral; la metodología eminentemente práctica que incluye tutorización, y por último, la transferencia al puesto de trabajo donde se materializa los resultados de la formación.
Conoce en qué consiste esta novedosa acción formativa
El éxito de esta formación impartida por Fondo Formación Euskadi radica en cuatro puntos clave: la correcta identificación de los módulos que ayudan a mejorar la eficiencia de determinadas áreas de la organización; el diseño de un programa formativo totalmente a medida que integre las herramientas y aplicaciones que ayuden al colectivo destinatario contemplando su actividad laboral; la metodología eminentemente práctica que incluye tutorización, y por último, la transferencia al puesto de trabajo donde se materializa los resultados de la formación.
Conoce en qué consiste esta novedosa acción formativa
