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PROYECTO CASTWOMAN

DESCRIPCIÓN

El objetivo principal del proyecto es contribuir a reducir la brecha de género en la industria de la fundición, destacando los modelos femeninos a seguir en este campo profesional y creando conciencia entre las alumnas de EFP para abordar y movilizar las habilidades y competencias relacionadas con las KET; y así responder a las demandas de las fundiciones del nuevo siglo y mantener y desarrollar niveles de competitividad de la UE.

De esta manera, el proyecto persigue:
  • Eliminar los estereotipos en la educación y el ámbito profesional que dan lugar a diferencias en el empleo de mujeres y hombres en el campo industrial (sector de fundición).
  • Mejorar la motivación de las mujeres jóvenes para considerar carreras no tradicionales y aumentar la representación de las mujeres en el sector de la fundición.
  • Contribuir a disminuir la segregación profesional y sectorial existente en el sector de la fundición.
  • Aumentar el número de mujeres en estudios de EFP, industriales y tecnológicos.
  • Apoyar a los formadores de FP y a los facilitadores de orientación profesional, disponiendo de recursos y material de capacitación para atraer a mujeres jóvenes al sector de la fundición.




OBJETIVOS

Los siguientes resultados se llevarán a cabo durante la gestión del proyecto CASTWOMAN:
  • Identificar y describir modelos femeninos de referencia en el sector de la fundición.
  • Elaborar un Kit de herramientas digitales para formadores de EFP y facilitadores de carrera juveniles: Un paquete integral de recursos y material de capacitación para ayudar a romper los estereotipos de género y facilitar la planificación profesional de las mujeres para ingresar en el sector de la fundición y otros sectores no tradicionales, especialmente aquellos relacionados con las KETS.
  • Una plataforma de formación multimedia CASTWOMAN que contendrá todos los materiales elaborados y que será testada en todos los países participantes.


Web del proyecto: castwoman.eu/
 


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CASTWOMAN proyect


CASTWOMAN

Breaking stereotypes of women roles in foundry sector and awake their interest by Key Enabling Technologies from a gender inclusive

2019-1-ES01-KA202-065775




Socios:
    • ASOCIACIÓN DE FUNDIDORES DEL PAÍS VASCO Y NAVARRA-AFV (España)
    • ASSOCIAÇAO PORTUGUESA DE FUNDICIÓN (Portugal)
    • CINFU (Portugal)
    • ANKARA HACI BAYRAM VELI UNIVERSITESI (Turkey)
    • POINT LLC (Turkey)
    • INTHECITY