Aquí tienes los cursos que van a activarse próximamente.
Conocer los principios del método Pilates: el centro energético, la concentración, el control, la fluidez, la precisión y la respiración; su la historia y la evolución del método de Joseph Hubertus Pilates Aprenderás las bases anatómicas y fisiológicas...
¿Quieres aprender a trabajar el control postural? Aprenderás a corregir malas posturas laborales mediante el Método Pilates y profundizarás en el concepto “actividad física-salud”.
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INTERVENCIONES ÚNICAS Y DE IMPACTO
ESPECIALIZADOS EN LAS NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES
Las inscripciones para los cursos de Lanbide, dirigidos a personas desempleadas, deben de realizarse a través de Lanbide.
Si aún no está abierto el plazo de inscripción de Lanbide, podrás registrar tu interés con nosotros y te informaremos cuando se abra el periodo.
Para los cursos de Lanbide dirigidos a trabajadores/as, registraremos tu solicitud a través de esta web.
Los cursos de formación dirigidos prioritariamente a personas ocupadas admiten un máximo del 30% del alumnado en situación de desempleo.
En los cursos de no Certificado de Profesionalidad se especificará en la publicación del curso en la Web si se van a realizar posteriormente prácticas en empresas.
En los cursos de Certificado de Profesionalidad completo este Módulo es imprescindible para conseguir la Acreditación del Certificado.
La realización del Módulo de formación práctica en empresa es obligatoria en todos los cursos que completen un Certificado de Profesionalidad.
Una vez que se tiene aprobado un módulo, no es posible cursar el certificado completo. Podrás hacerlo de manera parcial buscando la entidad de formación que imparta los módulos que te falten para completar el Certificado de Profesionalidad.
Es un documento oficial que sirve para acreditar las competencias profesionales que tiene una persona para el desarrollo de una actividad laboral en función de la normativa europea. Te proporcionará la acreditación profesional necesaria para trabajar en la empresa privada. Lo expide la Administración Laboral.
