Importancia y beneficios de la inteligencia emocional en la salud II
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FORMACIÓN PRÁCTICA
DATOS BASICOS DEL CURSO
Donde y cuándo:
- Trapagaran 04/05/2026 - 13/05/2026
Horario: 17:30-20:30 L-J
Nº de horas 20 h.
Dirigido a Prioritariamente trabajadores/as
Precio 100% subvencionado
Modalidad Presencial
¿POR QUE ESTE CURSO?
Profundiza en la gestión emocional para alcanzar tus metas personales y fortalecer tus relaciones interpersonales. Desarrolla e implementa nuevas actitudes qie ayuden a la consecición de tus metas.
Identificar y desarrollar nuevas actitudes que le ayuden a la consecución de las metas personales, a que la gestión emocional positiva constituya la base de su éxito personal.
1. Inteligencia intrapersonal
- Conciencia de uno mismo: Autoestima, Autoconcepto, Observación, Disciplina, Honestidad, Compromiso.
- Entender las habilidades necesarias para lograr gestión, regulación y control eficiente de las emociones. Facilitadores emocionales (Optimismo, humor y creatividad)
- Motivación y camino del éxito
- Objetivos SMART
2. Inteligencia interpersonal
- Comprender la trascendencia que tiene la inteligencia emocional en la relación contigo mismo, en las relaciones afectivas (parejas, hijos, amigos) y en el éxito laboral (colaboradores, superiores o equipos de trabajo) y académico.
- El poder del lenguaje
- Empatía
- Asertividad
- Comunicación No Violenta
- Gestión de la resiliencia
- Feedback constructivo
Diploma de aprovechamiento emitido por Lanbide-Servicio Vasco de empleo
Sin requisitos de acceso
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La selección de participantes se realizará conforme a lo establecido por la convocatoria Lanbide ocupados/as, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Este curso forma parte de la solicitud de subvenciones presentada a la Convocatoria para financiar la oferta formativa 2025-2027 de la Comunidad Autónoma del País Vasco, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
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AMPLIA EXPERIENCIA EN ESTE AMBITO
MÉTODOS DE APRENDIZAJE DINÁMICOS
ADAPTADO A LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL